在一个公司/单位,我们会碰到各种各样的人。有的人锋芒,有的人勤恳,有的人游离。有的人扛着背景,有的人搜罗人脉,有的人确有实力。有的人像任劳任怨的黄牛,有的人是善于钻营的黄鳝,有的人只会打鸣不会下蛋……
可是,什么样的人可以立足,什么样的人最先升迁呢?网上有一篇热文,叫《你靠什么在单位立足》,文中提到忠诚、敬业、积极、负责、效率、沟通、感恩等12个关键词。对此,相信很多人会认同,也许也会不以为然。
因为现实中的故事可能提醒过你,做好这一份美德是一件事,立足升职又是另一件事。
1960年,好莱坞名导比利·怀德就讲了一个关于“往上爬”的故事,名字叫做《桃色公寓》。即使我们,隔着五六十年的光景和一片太平洋的距离,再看故事里这个“往上爬”的方式,也一定会大跌眼镜。
故事发生的背景是美国联合保险公司——一个拥有三万个员工,实力位居全美前五名的大公司。故事的主人公是普通保单部的一名十分普通的员工,巴克斯特。他样貌一般,老实本分,也有所有老板希望员工具备的优秀品质,比如勤奋,灵活,富有团队精神
1.第二次看,想起比利怀尔德的功力在于讲故事,拍摄的手法上似乎没有什么特点。
2.没有找到中文字幕实在吃力,就放弃了,想来比利怀尔德的电影也不需要看两遍。
3.比利怀尔德的片子,胜在故事,他是一个出色的叙述者,把故事讲的刚刚好,无论是爱情,悬疑,喜剧,再配上一些金句,也许这才是电影的本真,但电影的本真谁知道呢?
4.雪莉麦克雷恩真的是太美了。
如果只看剧情简介,我不认为我会喜欢《公寓春光》这种片子。不过在昨晚断断续续看了之后,居然喜欢上了,而且看得挺开心。断断续续不是因为看不下去,是老被小孩捣乱。
影片是比利怀德在1959年拍摄的,放在今天来看,都市白领阶层的办公室政治以及男男女女那点儿纠结苦逼的鸡毛蒜皮基本情况属实。很当下,不落伍。男的原本是勤奋进取的大学生,毕业后进大企业当渺小职员一枚,为晋升千方百计地努力;女的跟男的同一个单位,电梯工,纯情善良但有点儿“二”,想不通自个儿为什么总在错误的时间错误的环境爱上错误的人。
男的有间出租房,被公司里的上司们打上了主意,借来当幽会的场所,顺带也就给男的一点儿好处:让他“好风凭借力”一下,从大办公区域的蚁群里抽身而出,升迁为有个人办公室的经理。男的喜欢女的,在追求她,借此机会在她面前得瑟,YY一下“以权谋私”的小快乐。貌似势利的显摆。不过我更乐于将其视为一种故作强悍的告白:瞧吧,我做了经理,我可以给你这个,我可以给你那个……我有能力给你幸福。这跟孔雀开屏的示爱方式有相通处
桃色公寓:比利·怀尔德担导,《公寓春光》1960
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