我是个HR，看到了故事的介绍跟流行的HR面试有关而看了这部《生存法则》，看完后才知道，面试不过是个平台及幌子，整个面试中流露出的各种本性在平时的生活也许真的会掩饰得太好，只有在优胜劣酞的快速面试法则中，才迅速暴露无疑。
看完之后，真的很想去做心理学家，可以自以为是地沉醉在偷析他人背心心理的快感中，其实不过是自欺欺人，剖析来剖析去，还都是在揣摩人性的弱点，包括自己在内。但是，挺刺激。
自己也参加过，也组织过很多的类似的集体面试，在这样的环境中，大脑高速运转，人性的攻击性最大，因为机会稍纵即逝，淘汰了就永远别想回来。在这样的一种淘汰法则中，人往往会有错觉，人人都极力竞争的必定是好的，在这样一种冲昏头的观念中，忘了自己到底追求什么。很佩服那位女子勇敢地走出会议室奔向男人的怀抱，很无奈最终原来还是那样意料之中的那种男人。男人，似乎江山和美人是没什么好争议的。女人，感性永远比理性多一些。
这部影片可以挖掘地东西太多，不想说很多。只想说，挺好的。
另外，西班牙文么，很性感！
看似是个职场剧，故作精妙考核其实设计的挺一般，比如为什么如此不同背景的人会竞争同一个岗位，比如第一个不说自己在哪工作的都没人怀疑他是不是卧底等~
前面几个人的淘汰就不说了，说说最后卡洛斯和妮薇丝的竞争。
看完我的第一反映是最后一个渣男抛弃了对她有承诺的女人，但仔细想想看导演应该不是这个意思
从电影前段卡洛斯和妮薇丝的几段对话可以看出，男主对女主有感情，男主一直在问女主为什么分手，在防空洞的环节另一位女竞争者对女主的理由提出质疑时男主还主动帮女主进行了反击
Corporate Caveat: you may become a monster while climbing up the corporate ladder.
Heard of that one before? True, it is not that orginal. What makes it a bit different from better movies in this genre, the likes of "In the Company of Men", or "The Player", is the background of the global discontent with globalization. The day these 7 candidates sat down for a dog-eat-dog, "Survivor"-style corporate job interview, just "happened" to be the day of demonstration against the devastation that IMF and World Bank visited on developing nations.
一般喜欢看别人的评论，很少写，这部电影可能太冷门太偏了，评价的人本就不多，优秀的评论我也没看到，所以才写下一点见解。
电影是凌辰有部电影推荐的，所以我也把他当作佳片来看。看完之后果然觉得很有意思。
1.看不到听不到。电影的开篇就表明了西班牙当时处在一种暴动的状态，游行示威打砸抢烧，是大众雇员与企业之间的对立。鲜明对比的是，在屋里的七个人完全感觉不到外面的这种纷乱。悠哉悠哉的看向窗外，什么都听不到。
2.绝对服从。食物明明是馊的，女秘书却带点嗔怪带点指责的语气要求别人吃掉
【职场无间道】宏大！压力下的人性扭曲
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